A quoi fait-on référence avec la diversité culturelle ? Malgré le fait qu'elle renvoie aux multiples expressions et manifestations culturelles et artistiques, la valeur accordée aux projets et travaux portés par les dissidents sexuels et de genre est quasi nulle. Vide dans quel sens ? Jusqu'à présent, il n'y a pas de politiques culturelles visant à valoriser ces pratiques, ni l'importance de leur mémoire historique et de leur contribution à notre territoire.
Bien qu'il existe certaines initiatives ou propositions au sein des politiques culturelles qui traitent des écarts entre les sexes, elles suivent une logique binaire et concentrent le discours sur la participation des hommes par rapport à la participation des hommes. femmes. Et c'est un problème au niveau régional. Depuis quelques années , des observatoires de la culture ont été créés en tant qu'initiatives publiques en Amérique latine, mais ils collectent des informations dans un code binaire, ce qui rend impossible la conception de politiques fondées sur des preuves.
Pourtant, il existe des exemples intéressants. En Colombie, en 2009, le Conseil de Bogotá a publié ses lignes directrices pour garantir les droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres . Ils ont inclus « Communication et éducation pour le changement culturel » comme stratégie, et en 2017, la ligne technique de la politique publique LGBTI+ du secteur de la culture, des loisirs et des sports a été publiée. Parmi leurs recommandations, ils mentionnent la nécessité d'éduquer artistiquement les personnes LGBTI+, de rendre visible et positionner leurs expressions culturelles, et de favoriser la reconstruction de la mémoire historique de cette population et leur apport culturel à la ville. Actuellement, ils ont des incitations économiques visant à renforcer les initiatives artistiques et culturelles des personnes LGBTI+ , ainsi que des initiatives qui promeuvent le respect de la diversité sexuelle et de genre. En revanche, en Argentine, ils ont un diplôme en gestion de projets culturels LGBTI+ géré conjointement par le ministère de la Culture et l'Université de Buenos Aires.
En mars de cette année, s'est tenue la I Rencontre des militantismes transféministes dans la culture , organisée par l'Observatoire du genre et de la culture, où différents besoins des personnes LGBTI+ ont été partagés afin de mener à bien nos projets personnels et professionnels dans le domaine de la culture. Arts et culture. Parmi ces besoins, il y a le dépassement de la difficulté d'accéder aux bourses et aux incitatifs financiers, puisque nombre d'entre eux suivent une logique purement académique ou demandent une expérience difficile à posséder pour de nombreuses personnes trans — qui ont toujours dû se gérer elles-mêmes. S'il est déjà très difficile de mener à bien des projets de management culturel, les focaliser sur la visibilité des autres LGBTI+ rend la tâche encore plus difficile. Et de nombreuses personnes de la diversité, femmes, hommes trans ou personnes non binaires doivent chercher du travail pour survivre au jour le jour, ce qui leur rend presque impossible de poursuivre leur formation ou leur professionnalisation dans les arts.
